SFERIS Is Hiring!

Chef de Chantier Maintenance Voie F/H

À propos

Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, les équipes et l'organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

Nous mettons un point d'honneur à recruter des talents passionnés et engagés, prêts à relever les défis du secteur ferroviaire. Notre processus de recrutement est basé sur des valeurs d'excellence, de diversité et de collaboration pour bâtir une équipe dynamique et innovante.

Les rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.

Plongez dans un univers où votre travail contribue directement à l'évolution du réseau ferroviaire français.

Chez SFERIS, votre carrière prend de la vitesse.

Descriptif du poste

Sous la supervision du Responsable d'Activité, vous êtes en charge du pilotage et de l’optimisation de la maintenance et des travaux de différents sites principalement situés dans la région Bourgogne-et-Franche-Comte et Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous contribuez à la gestion contractuelle, administrative et budgétaire.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi et coordination d’environ 10 sites / clients dans une logique de maintenance.

  • Interface client, organisation et planification des interventions.

  • Activités mixtes terrain et bureau : lancement de chantier, suivi opérationnel, préparation, gestion des bons de commande et comptes rendus (environ 10 % de travail de nuit).

  • Réaliser les opérations de maintenance et de travaux

  • Assurer la planification et la programmation des équipes Voie, selon les échéances et les besoins, liés à la production

  • Réaliser le reporting de l’activité et participer aux revues économiques

  • Assurer l’interface opérationnelle avec le client, en appui du Responsable de Production ou le Responsable de site

  • Participer aux réunions de chantier

  • Rédiger ou contrôler la rédaction des documents nécessaires à la traçabilité (amortissement des lots, amortissements des anomalies, de la MPC, des rapports d’incident, contrôles, fiches d’anomalie…)

  • Veiller à la gestion des installations, des stocks, des réserves de sécurité, du tri des déchets, de chaque site

  • Assurer le suivi de la GMAO

  • Garantir les moyens nécessaires (matériel, matière, fournitures, hébergement)

  • Vérifier les bons de commande et les factures des fournisseurs

  • Observer l’adéquation entre les heures travaillées et les contraintes de rendement des PAM, opérations ou chantiers

  • Participer à la rédaction des documents métier

  • Respecter les procédures de l’entreprise notamment en matière de sécurité

Profil recherché

Vous avez:

  • Minimum 3 années d’expérience sur des activités de maintenance des installations de voie

  • Impérativement une expérience de management d’équipe

  • Une excellente connaissance des règles de sécurité ferroviaire

Vous êtes:

  • Doté.e d'un sens de l'organisation, d'une aisance relationnelle, votre capacité d'analyser et identifier les risques qui sont vos principaux atouts

  • Investie et motivée, avec un bon relationnel client et une forte orientation satisfaction.

  • Autonome, capable de faire des retours et de représenter l’image de l’entreprise auprès des clients.

Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

  1. Pré-qualification téléphonique

  2. Bilan comportemental : Vous effectuerez ensuite un bilan comportemental, qui nous aidera à évaluer vos traits de personnalité et votre adéquation avec le poste.

  3. Entretiens individuels : Enfin, vous passerez des entretiens individuels avec un membre de l’équipe RH ainsi qu’un manager. À cette occasion, les résultats de votre bilan comportemental vous seront brièvement présentés et discutés.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 avril 2026
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

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